Opis oferty
„Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu bez barier – Niezależność, Uczestnictwo, Inkluzywność!”.
Poszukujemy osoby, która wspiera rozwój systemu wsparcia, diagnozuje bariery, współtworzy procedury, organizuje szkolenia i działania promujące dostępność na Uniwersytecie. Ściśle współpracuje ze specjalistami/kami ds. dostępności na wydziałach.
Zakres obowiązków
• Udział w projektowaniu i rozwijaniu systemu wsparcia dla studentów i pracowników ze szczególnymi potrzebami,
• Współtworzenie, aktualizowanie i opiniowanie procedur uczelnianych związanych z dostępnością,
• Uczestniczenie w optymalizacji i standaryzacji procesów uczelnianych pod kątem dostępności oraz wspieranie wdrażania wypracowanych standardów w jednostkach organizacyjnych
• Organizacja szkoleń oraz działań podnoszących świadomość dostępności wśród pracowników i studentów,
• Współpraca z zespołami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) oraz partnerami UWSB przy tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań systemowych w obszarze dostępności.
• Wspieranie procesów zarządzania zmianą organizacyjną w obszarze dostępności na Uniwersytecie.
• Wspieranie inicjatyw promujących ideę dostępności oraz budowanie kultury włączania, równości i poszanowania różnorodności w środowisku akademickim
Poszukiwane kompetencje
• Umiejętność opracowywania dokumentów, procedur, regulacji.
• Wysoka kultura komunikacji – umiejętność pracy z różnymi grupami pracowników.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu zadań.
• Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy zespołowej, a także efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami.
• Terminowość i dokładność wykonywanych zadań.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, administracja, zarządzanie).
• Znajomość przepisów dotyczących dostępności i wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami w tym osób z niepełnosprawnościami.
• Bardzo dobra znajomość aplikacji biurowych (MS-Office).
• Mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej w obszarze dostępności.
• Mile widziane doświadczenie pracy z projektami.
Oferujemy
• Zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę na czas trwania projektu (przewidywany czas trwania projektu do 08.2028r.).
• Możliwość udziału w dużym projekcie ogólnouczelnianym o wysokiej wartości społecznej.
• Pracę w nowo powołanej jednostce mającej realny wpływ na rozwój Uczelni.
• Rozwój kwalifikacji zawodowych.
• Możliwość podjęcia studiów i szkoleń na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość skorzystania z dodatków pozapłacowych (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie).
• Po okresie próbnym możliwość pracy w oparciu o model pracy hybrydowej.
• Dodatkowe dni wolne od pracy.
www.merito.pl
Zapraszamy do przesłania CV do 12.03.2026 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.