Opis oferty
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu, Wydział Przedsiębiorczości i Innowacji w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. dostępności w Dziekanacie.
To stanowisko samodzielne, odpowiedzialne za interdyscyplinarne działania wspierające dostępność na Wydziale, dostosowane do potrzeb studentów i pracowników.
Zakres obowiązków:
• Wsparcie studentów z niepełnosprawnościami (dyżury, konsultacje, wizytacje, pomoc w procesie kształcenia i sprawach administracyjnych).
• Opiniowanie podań studentów dotyczących kwestii zdrowotnych i specjalnych potrzeb.
• Organizacja i nadzór usług asystentów dydaktycznych oraz obsługa wypożyczalni sprzętu wspierającego.
• Monitorowanie potrzeb studentów oraz udzielanie informacji o formach wsparcia (stypendia, praktyki, sprzęt).
• Współpraca z wykładowcami, administracją, BHP i innymi jednostkami w celu zapewnienia dostępności infrastruktury, zajęć i procedur.
• Organizacja i udział w szkoleniach, kursach, konsultacjach oraz inicjatywach dotyczących dostępności i równego traktowania.
• Koordynacja usług tłumacza PJM podczas wydarzeń wydziałowych.
• Współtworzenie sprawozdań (Pol on, GUS, fundusz wyrównawczy), opiniowanie faktur oraz udział w kontrolach PKA.
• Reprezentowanie uczelni w działaniach promujących inkluzję i dostępność.
• Współpraca z organizacjami studenckimi i zewnętrznymi w zakresie działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
• Podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania środków finansowych na wsparcie studentów.
• Zapewnienie doraźnego wsparcia psychologicznego oraz kierowanie do właściwych specjalistów.
Poszukiwane kompetencje:
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i obsługę studentów anglojęzycznych (B1/B2)
• Doświadczenie w pracy administracyjnej na stanowisku związanym z obsługą klienta
• Dobra znajomość aplikacji biurowych (MS-Office, w szczególności Excel)
• Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku oraz w wyznaczone soboty i niedziele• Empatia, komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
• Asertywność i odpowiedzialność w reprezentowaniu interesów studentów.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu działań.
• Cierpliwość, elastyczność oraz gotowość do dostosowywania się do zróżnicowanych potrzeb.
• Umiejętność pracy w zespole i współpracy międzydziałowej.
• Wysoka kultura osobista, dyskrecja i poszanowanie poufności.
• Mile widziane: doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością, wykształcenie pedagogiczne/psychologiczne.
Mile widziane:
• Doświadczenie zawodowe w pracy w obszarze szkolnictwa wyższego
• Znajomość ustawy o szkolnictwie wyższym i podstaw KP
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny.
• Praca 5 dni w tygodniu – z założeniem dyżurów w wybrane dni weekendowe w wybranych lokalizacjach Uczelni.
• Praca hybrydowa – 3 dni z biura, 2 dni zdalnie.
• Możliwość podjęcia studiów na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość skorzystania z dofinansowanych benefitów pozapłacowych (opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, nauka języka angielskiego online).
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowym.
• Dodatkowe dni wolne od pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji do dnia
24.04.2026 r. za pomocą poniższego przycisku: